Een stage tussen sjieke merken en straffe mensen

Branding draait enkel om logo’s, kleuren, design en baselines. Dat dacht ik tenminste toen ik aan mijn stage bij Mast begon, tot ik na enkele dagen ontdekte dat het veel verder gaat en vertrekt vanuit je merkidentiteit. Ik ontwikkelde al snel een strategischer inzicht in hoe de bedrijfscultuur, ambities en waarden de basis vormen van een merk, met positionering als essentieel fundament. De vraag is niet: ‘Hoe wil je eruitzien?’ De vraag is: ‘Wat leeft er bij jullie vanbinnen en hoe laten we dat naar buiten komen als jullie unieke, onderscheidende sterkte?’ Dat is slechts een van de vele dingen die ik heb geleerd tijdens mijn stageperiode bij Mast. Maar eerst neem ik je graag mee naar het begin.

Een jonge stagiaire van Mast staat bij het raam en kijkt bedachtzaam naar buiten. Ze draagt een lichte gebreide cardigan en een bril, terwijl zacht daglicht haar profiel verlicht. De rustige, natuurlijke setting straalt ambitie, nieuwsgierigheid en een frisse blik uit.

Op weg naar mijn eerste ‘werkervaring’

Enkele weken na de start van het academiejaar ontvingen we een lijst met mogelijke stageplaatsen. Ik bleef scrollen en scrollen, maar niets sprak me echt aan. Tot ik de omschrijving van Mast las. Mijn eerste gedachte was: ‘Amai, sjiek bedrijf, hier ga ik veel leren, hier ga ik voor!' En dat is achteraf gezien de beste keuze geweest.

Even later kreeg ik te horen dat mijn stage bij Mast mocht doorgaan. Ik was meteen enthousiast! Tijdens het eerste kennismakingsgesprek met Frouke voelde ik opvallend weinig zenuwen. Misschien door de vlotte communicatie vooraf of gewoon door mijn enthousiasme om te starten. De match zat meteen goed, want dankzij Frouke haar warme en spontane uitstraling voelde ik me snel op mijn gemak. Na het gesprek belde ik mama vol blijdschap op: ‘Dit gaat hier helemaal goedkomen!’

Menselijkheid als rode draad

Tijdens de vaste kantoordag op donderdag leerde ik ook Bert, Jan en Rik kennen: collega’s met veel humor en energie. Ik voelde meteen dat ik deel uitmaakte van een team vol straffe mensen. Van alle eerste indrukken bleef er uiteindelijk vooral één gevoel hangen: ik ben hier goed terechtgekomen.

Als ik het Mast-team in één woord moet omschrijven, dan is het wel ‘gedreven’. Die gedrevenheid voel je in alles: in de passie voor projecten, de aandacht voor detail en het gezamenlijke doel om merken te maken die mensen raken. Misschien matchen we daarom zo vanzelfsprekend, omdat er ook veel gedrevenheid in mij zit. 

Tegelijk is Mast ook enorm menselijk. Vanaf dag één voelde ik me echt deel van het team. Er hangt een open sfeer waarin ieders input telt, ook die van een stagiaire. Dat gaf me vertrouwen om snel mee te denken en bij te dragen, terwijl ik nog volop aan het leren was.

Stage bij Mast: een veelzijdige werkdag 

Tijdens mijn stage werkte ik voornamelijk aan mijn onderzoek naar hoe branding en contentmarketing bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen en hoe die impact kan worden gemeten. Hiervoor sprak ik met klanten van Mast en kreeg ik waardevolle inzichten in de vaak beperkte meetbaarheid van marketing. De kennis uit mijn opleiding rond performance management en KPI’s kon ik hierbij meteen toepassen en verder verdiepen.

Daarnaast mocht ik meewerken aan heel wat creatieve opdrachten. Zo ontwierp ik social media posts voor Mast en bedrijven zoals Monard Law, Coenen en Warsco. Ik leerde hun strategie, merkidentiteit en tone of voice vertalen naar visuele communicatie. Ook brainstorms voor social media, het schrijven van mailings voor Flexorius en de mailing rond de nieuwe Crest-tool van Mast maakten deel uit van mijn stage.

Enkele speciale momenten waren de Mastdag en het klantbezoek aan BME. Tijdens de Mastdag lag de focus volledig op het versterken van het merk en het team, met brainstorms, feedback en evaluaties. Bij BME mocht ik aanwezig zijn op de presentatie van een nieuw merkmanifest, wat me een unieke blik gaf achter de schermen van strategie, creatie en klantafstemming.

Wat ik meeneem op mijn pad naar de toekomst 

Ambitie had ik altijd al, maar tijdens deze stage groeide ik uit tot een meer strategisch denkende en proactieve professional in wording. Door te observeren, mee te denken en zelf aan de slag te gaan, heb ik enorm veel bijgeleerd, zowel professioneel als persoonlijk.

1) Branding met betekenis

Ik leerde dat branding veel meer is dan een logo of kleurenpalet. Het is de strategische vertaling van de identiteit, waarden en visie van een merk.

2) De kracht van eenvoud

Ik ontdekte dat eenvoud vaak het sterkst werkt. Een boodschap hoeft niet complex te zijn om professioneel over te komen: “Complexiteit is geen synoniem voor deskundigheid.”

3) Feedback als motor voor groei

Ten slotte leerde ik dat oprechte en constructieve feedback een belangrijke motor is voor groei, omdat het zowel jezelf als ideeën en merken naar een hoger niveau kan tillen.

Ik kijk met veel dankbaarheid terug op deze stage en wil iedereen bedanken die eraan heeft bijgedragen. Een extra dankjewel aan Frouke voor de begeleiding, steun en het vertrouwen. Het was een eer om deel uit te maken van het Mast-team en samen te werken met zulke straffe en inspirerende mensen.

Ontbijtsessies

Op zoek naar meer inspiratie? Mast trakteert jaarlijks met 6 inspirerende ontbijtsessies voor een select groepje van 6 marketeers en ondernemers. Deelnemen is gratis en warm aangeraden.