Trek betere kandidaten aan zonder teveel trekken en sleuren. Vanuit je merkstrategie vertalen we cultuur en waarden naar een helder employer branding verhaal, sterke EVP en consistente communicatie.
Je employer brand klopt met wat je belooft én met wat mensen intern echt ervaren, zodat kandidaten je sneller vertrouwen en afhaken minder gebeurt.
Je medewerkers krijgen de hoofdrol in je employer branding. Zo breng je een herkenbaar en echt verhaal. Door hen in de schijnwerpers te zetten, groeit het vertrouwen extern en het ambassadeurschap intern.
We bouwen een jobsite die niet alleen overtuigt, maar kandidaten ook vlot laat solliciteren. Minder frictie, duidelijke flows en slimme calls-to-action zorgen voor meer kwalitatieve sollicitaties.
Beslissen over je merk doe je niet alleen op buikgevoel, maar ook met cijfers. Crest maakt merkidentiteit eindelijk tastbaar. Je rapport bespaart je dure strategische onderzoeken en zorgt voor onderbouwde strategische beslissingen.
