Wanneer je merk te veel tegelijk wil zijn, ontstaat verwarring. Medewerkers vertellen verschillende verhalen en marketing verliest focus. Een heldere merkstrategie en doordachte merkarchitectuur brengt opnieuw structuur en richting.
Met een merkstrategie formuleren we je ambitie en zeggen we helder wat je visie is, hoe je problemen oplost en op welke unieke manier je dat doet. Dat geldt ook voor je eigen medewerkers. Daarom buigen we ons ook over de structuur van je merk en de hiërarchie met eventuele submerken.
Een merkstrategie draait niet om zoveel mogelijk lawaai maken. Je wil opvallen bij de juiste mensen. Op jouw herkenbare manier. Dat vraagt om een doordachte aanpak; een positionering die de juiste snaar raakt bij je doelgroep.
Met een gedragen missie en visie creëer je bereidwilligheid bij je medewerkers. Ze voelen zich dan verbonden met je merk en de richting waar het naartoe gaat. Verbonden medewerkers zijn productiever en blijven langer.
Je merk is niet alleen je uithangbord, maar ook een tool. Je zet het dagelijks in om je doelen te bereiken. Met een merkstrategie schiet je marketing niet meer in het wilde weg. Er is een duidelijke richting en een houvast om consistent te communiceren.
Beslissen over je merk doe je niet alleen op buikgevoel, maar ook met cijfers. Crest maakt merkidentiteit eindelijk tastbaar. Je rapport bespaart je dure strategische onderzoeken en zorgt voor onderbouwde strategische beslissingen.
